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铜仁市公共交通有限责任公司关于招聘各类工作人员的方案
更新时间:2013/5/20 14:25:42   作者:佚名   关注人数:   来源:网络采编

    为加强城市公交管理,提高服务质量,切实解决市民安全、便捷出行。因工作需要,现面向社会招聘公司工作人员数名,具体招聘方案如下。

一、指导思想

    贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神,按照城市公共交通行业标准,认真做好铜仁市公共交通有限责任公司工作人员招聘工作,满足主城区运营管理需求,促进城市客运事业又好又快发展。

二、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,要求被聘人员身体健康,无违法犯罪记录,职业道德良好,服从工作安排,团队合作精神强,工作认真,领悟能力强。

三、招聘计划

序号

岗  位

人 数

基 本 条 件

1

行政科

3

1、专科及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、具有两年以上相关工作经验和行政管理知识,属行政管理专业者优先。

4、熟练使用office办公软件及自动化设备系统,具有基本网络知识。

5、工作细致、认真,有较强责任心,文字撰写能力强,沟通协调及语言表达能力好,无不良嗜好。

2

财务科

2

1、专科及以上学历。

2、1968年10月1日及以后出生。

3、财会或经济类专业,具有会计从业资格证书。

4、具有从事财务会计工作三年及以上工作经历,熟练使用财务软件(金蝶、用友等)及Office办公管理软件等。

5、无不良嗜好。

3

 

 

维修工

2

1、初中及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、二年及以上汽车维修经验,吃苦耐劳,持有上岗证或技能等级证者优先。学徒工,则优先选用大、中专汽修专业应届毕业生。

4、无不良嗜好。

稽查员

4

1、专科及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、掌握公交方面安全相关知识,具有安全管理资格证者优先录取。

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本网络知识。

5、无不良嗜好。

4

公汽一公司

1

1、专科及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、具备行政管理知识。

4、掌握应用电脑数据软件,熟练使用office办公软件及自动化,具备基本网络知识,具有交通运输及相关专业者优先。

5、无不良嗜好。

5

公汽二公司

2

6

调度员

9

1、初中及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、有相关工作经验者优先。

4、无不良嗜好。

7

保卫科

2

1、初中及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、有相关工作经验者优先。

4、无不良嗜好。

8

临聘保洁员

9

1、初中及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、有相关工作经验者优先。

4、无不良嗜好。

9

临聘收银员

(按3人10台车分配)

12

1、初中及以上学历。

2、1972年10月1日至1992年10月1日。

3、有相关工作经验者优先。

4、无不良嗜好。

10

合 计

46

其中临聘人员21人。

四、招聘条件

(一)中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵守法纪、品行优良,具备良好职业道德和全心全意为人民服务精神,热爱公共交通事业。

(三)身体健康、五官端正,无传染性疾病。

(四)学历及专业符合招聘计划条件要求。

(五)具备招聘岗位所需要的基本条件。

(六)近三年内无违法犯罪和不良记录。

五、招聘内容

(一)现场报名

本次招聘采取现场报名、资格审查的方式进行。

1、报名时间:2012年12月26日至12月28日(节假日不休),上午8:30至12:00;下午14:30至18:00。

2、报名地点:铜仁市公共交通有限责任公司行政科。

(二)报名所需材料

1、报名时须持本人身份证或户籍本、毕业证、专业技术资格证书(有的提供),在职人员还须持单位同意报考介绍信,报名时携带1寸近期免冠照片4张(白底彩照)。

2、应聘人员需填写《招聘职位申请表》(附件1)提交《个人简历》,招聘领导小组根据统一标准(岗位要求条件、综合素质等)进行资格审查。

3、通过资格审查的报考人员,满足条件的当场缴纳报名费100元。

4、2012年12月28日,领取《领取准考证通知单》。 

六、考 试     

考试采取笔试和面试相结合的办法,先笔试,后面试。

(一)笔 试      

1、内容。考试科目为公共基础知识,满分为100分。

2、时间。公共科目笔试时间为2012年12月29日。具体安排为:      

上午 9:00-11:00 公共基础知识。     

3、地点:市交通运输局三楼会议室。

(二)面 试

1、公布。2012年12月29日参加面试人员名单。

2、时间。2012年12月30日上午9:00时。

3、地点。铜仁市公共交通有限责任公司会议室。

4、面试采取结构化面试方法,满分为100分,低于60分者不予录用。

5、合成考试总成绩。考试总成绩以百分计,笔试、面试成绩各占总成绩50%。计算考生考试总成绩时,将按照所占比例先折后合再进行汇总,保留小数点后两位。

七、体检与考核

1、根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则依次以面试成绩高者进入体检。

2、体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者,依次递补体检人员。

3、对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

八、聘用待遇

    本次招聘后实行统一试用及考核。试用期1个月,表现优秀者可缩短试用期。经考核合格后,公司将与签定劳务合同。按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关要求缴纳社会保险,列入铜仁市公共交通有限责任公司员工,相关待遇按公司管理规定执行。

附件一:招聘职位申请表

                 2012年12月24日

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